人力资本的价值管理研究

摘要：

人力资本在企业价值创造中的作用愈加突出,"知识劳动雇佣资本"逐渐成为未来发展趋势.因此,企业应适时转变价值管理理念,从围绕物质资本的价值管理向以人力资本为核心的价值管理转变,由此才能激发人力资本的潜在价值,提高其创造价值的效能.本文从人力资本的价值发现、价值创造、价值评价以及价值分享等方面展开研究,构建了以人力资本为核心的价值管理框架,以期为企业实现高效价值增值和持续创新发展提供启示.

关键词：人力资本;价值发现;价值创造;价值评价;价值分享

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：87-89