刍议大数据时代企业人力资源绩效管理的创新

摘要：

在信息技术高速发展的背景下,企业应该掌握社会发展趋势,并根据工作需要,引入现代技术,提升工作效率,加强企业的核心竞争力.考虑到人力资源绩效管理对企业发展的重要意义,企业管理人员应该合理应用现代技术,结合现代管理理念,创新人力资源绩效管理,提升企业管理水平,确保企业可以在竞争激烈的市场环境下,持续、长久的发展下去.

关键词：大数据时代、人力资源、绩效管理、创新

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2020-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：120-121