探讨互联网时代背景下的人力资源管理
随着数字技术的发展,管委会人资工作在管理模式上需逐渐符合互联网时代要求,切实提升管理效能.对于人力资源管理而言更应在"互联网+"道路上充分利用信息技术,认识到互联网对人力资源管理的影响以及目前存在的问题,并在此基础上提出几点事业单位人力资源管理向着互联网时代努力迈进的切实策略.
人力资源管理、互联网、管理策略
F272.92(企业经济)
2020-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48
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人力资源管理、互联网、管理策略
F272.92(企业经济)
2020-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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