乡村人才振兴目标下农业职业经理人培育的模式创新

摘要：

在"三权分置"制度的催生下,工商资本大量下乡,土地规模经营加速,农业企业化发展加快.要使大量的现代农业生产要素实现优化配置,在乡村培养一支"懂农业、熟市场、善经营、会管理"的农业职业经理人队伍显得尤其重要.为此,本文基于现代农业企业经营要求,构建了农业职业经理人的"三化职业目标"和"三维能力模型",并从人才振兴的目标视角构建了农业职业经理人培育的"政策支撑体系""多主体联动机制"和"多元路径集成实践模式",促进多类型新型经营主体培育,实现现代农业要素在城乡间自由流动与优化配置.

关键词：人才振兴、农业职业经理人、困境、路径

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2020-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33