中国跨国企业人力资源管理风险预警模型与实例运用

摘要：

本文利用绝对评价方法和专家相对打分法建立了中国跨国企业人力资源管理风险预警模型.基于此模型,本文实例评估了中国跨国企业Sunvalley集团人力资源管理风险水平和各项风险因素大小,并对各风险因素的产生原因进行了逐项分析.

关键词：跨国公司、中国企业、人力资源管理、风险预警

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：本文为教育部人文社会科学研究规划基金项目《我国跨国经营企业的内源性风险防范机制研究》编号15YJA790066

在线出版日期：2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103