就业竞争力对大学生跨区域流动的影响研究
随着高等教育在社会的日益普及,大学毕业生就业形势日益严峻,我国劳动力市场供需出现严重失衡,在大学生就业问题上,出现了这样的悖论:一些地区亟需大批高学历,高质量的人力资源;另一些地区相当数量的大学生毕业却找不到合适的工作,呈待业状态,造成了人力资源的积压和浪费.面对着区域间就业怪异现象,如何提升大学生就业竞争力,增强大学生就业的跨区域流动,以应对严峻的大学生就业形势成为研究热点.
就业竞争力、跨区域流动、社会资本
G647(高等教育)
海南省哲学社会科学规划课题《供给侧改革背景下的海南茶产业转型发展研究》项目HNSK[YB]18-75的阶段成果之一
2019-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
188-190