10.3969/j.issn.1673-5889.2019.06.020
对国有企业推行职业经理人制度的若干建议
建立健全职业经理人制度是进一步深化国有企业内部三项制度改革、建立现代企业制度、增强国有企业活力的重要组成部分.本文对国有企业职业经理人制度的概念及其内涵、推行职业经理人制度的困难进行了梳理,就新的国企改革背景下,尤其是在国企改革"双百行动"正式启动后,国有企业如何更好推行职业经理人制度提出了实施建议.
国有企业、职业经理制度
2019-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48