新旧动能转化形势下山东省企业经营管理人才队伍建设研究

摘要：

人才是企业发展的第一资源,企业经营管理人才是企业人才群体中的主导力量,是增强企业核心竞争力的关键要素,也是各地区争夺人才的焦点.山东省作为新旧动能转换综合试验区,通过发展新技术、新产业、新业态、新模式,实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化,这一过程当中,离不开企业经营管理人才的有力支撑,同时,也为企业经营管理人才的发展提供了新的机遇.为更好地支持山东省新旧动能转换重大工程,梳理企业经营管理人才的发展现状,找出问题原因和优化措施,是下一步优化山东企业经营管理人才队伍的有效手段.

关键词：新旧动能转化、山东省、经营管理人才

资助基金：山东省高校人文社科计划项目项目编号J17RA118;新常态下山东省高校创新创业人才培养质量提升研究,项目编号J17RA118

在线出版日期：2018-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-59