论非营利组织的绩效评价体系的构建

摘要：

非营利组织是为社会的发展而提供不以盈利为目的的服务的非政府组织机构.随着经济体制社会的日益发展和成熟,我国非营利组织在社会经济发展中扮演着举足轻重的角色,其作用越来越重要.如何构建有效的绩效评价体系来衡量非营利组织工作的状态是一个值得重视的问题.非营利组织绩效评价体系是在一定时间内运用科学的标准、方法和程序,根据服务质量、管理效率、公共责任、公众满意度等多方面来评价组织在管理过程中投入、产出、最终结果所体现出来的绩效的评定和认可的系统过程.以下是关于构建有效绩效评价体系的具体举措,以供参考.

关键词：非营利组织、绩效评价体系

分类号：D63;F12

在线出版日期：2017-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100