10.3969/j.issn.1673-5889.2017.16.019
论企业薪酬的激励机制
薪酬的激励机制在企业发展过程中扮演着越来越重要的角色,然而许多企业并没有重视起薪酬的激励机制,从而导致薪酬激励机制的作用没有得到有效发挥.现阶段企业必须构建起健全的薪酬激励机制,并不断对其进行完善,只有这样才能确保企业的可持续发展.本篇论文将对企业薪酬的激励机制展开详细论述.
企业薪酬、激励、机制
F27;F24
2017-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
45-46
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10.3969/j.issn.1673-5889.2017.16.019
企业薪酬、激励、机制
F27;F24
2017-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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