10.3969/j.issn.1673-5889.2017.05.058
关于中外上市公司股权激励的比较及思考
随着上市公司的经营与发展,股东的股权所有权集中在管理层的手上,股权激励制度,它的出现中和了所有权与经营权的冲突.本文着力研究上市公司的股权激励制度运用文献分析法,并结合经济学,管理学,统计学的知识,首先基于股权激励的基础理论与不同类型,对比中外上市公司股权激励的不同模式,从而提出中国股权激励制度的问题与改善意见.
股权激励、上市公司、股份支付
F27;F83
2017-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
104-106