我国事业单位人力资源管理现状及对策分析

摘要：

近些年,我国经济不断发展、社会不断进步,为适应国家社会经济的快速发展,满足社会对人才的基本需求,我国事业单位一直致力于对人力资源管理制度的优化工作.现阶段,我国人才市场竞争不断加剧,在我国经济体制的深化进程中,事业单位人力资源管理工作不断改进,并取得较好的成绩.但与此同时,也凸显出人力资源管理的弊端,对事业单位的发展起到一定的阻碍作用.因此,对我国事业单位人力资源管理对策进行探讨具有重要的现实意义.

关键词：事业单位、人力资源管理、对策

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43