10.3969/j.issn.1673-5889.2015.29.043
甘肃省基层公务员带薪休假制度调查分析
带薪休假是公务员的一项基本权利,其对公务员的身心健康和家庭生活具有重要意义。通过甘肃省基层公务员的调查分析发现,基层公务员的带薪休假制度基本没有得到落实,带薪休假与公务员的年龄、职务、学历等成反比关系,同时也与基层公务员的民族成分和政治面貌相关。实施带薪休假制度,要从领导抓起,并实施弹性和可补偿的休假制度。
基层公务员、带薪休假
D63;D6
甘肃省社科项目“甘肃省基层公务员行为模式与激励机制研究”14YB125的前期研究成果。
2015-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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