企业人力资源的成本计量模式研究
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1673-5889.2015.18.140

企业人力资源的成本计量模式研究

引用
随着高新技术革命和经济全球化推动了知识经济的产生与发展,人力资源成为企业最宝贵的财富之一,对人力资源的开发、利用和管理将是企业发展的关键性因素,人力资源会计也成为当今会计理论研究的前沿问题之一。笔者基于财务视角,以人力资源成本会计为研究内容,结合自己多年的工作经验,试对其展开研究。通过分析人力资源成本会计的起源、计量模式,以及在企业管理中的应用等,论述了人力资源成本会计的当前困境,并据此提出相关解决对策。希望有助于我国企业会计体系的发展。

人力资源、成本、模式、计量、困境、发展

F23;F27

2015-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

258-258,259

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代商业

1673-5889

11-5392/F

2015,(18)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn