10.3969/j.issn.1673-5889.2015.18.140
企业人力资源的成本计量模式研究
随着高新技术革命和经济全球化推动了知识经济的产生与发展,人力资源成为企业最宝贵的财富之一,对人力资源的开发、利用和管理将是企业发展的关键性因素,人力资源会计也成为当今会计理论研究的前沿问题之一。笔者基于财务视角,以人力资源成本会计为研究内容,结合自己多年的工作经验,试对其展开研究。通过分析人力资源成本会计的起源、计量模式,以及在企业管理中的应用等,论述了人力资源成本会计的当前困境,并据此提出相关解决对策。希望有助于我国企业会计体系的发展。
人力资源、成本、模式、计量、困境、发展
F23;F27
2015-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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