10.3969/j.issn.1673-5889.2015.18.136
我国垄断行业国企高管薪酬问题研究
近年来,垄断行业高管薪酬相比其他行业一直较高,成为社会各界关注的焦点。本文分析了我国垄断行业高管薪酬制度的现状及存在的问题,并针对存在的问题提出了建立完善治理结构、制定合理高管薪酬评价标准、提高信息透明度以及完善监督机制等合理建议。
垄断行业、高管薪酬、薪酬制度
F0 ;F83
2015-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
251-251,252
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10.3969/j.issn.1673-5889.2015.18.136
垄断行业、高管薪酬、薪酬制度
F0 ;F83
2015-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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