10.3969/j.issn.1673-5889.2015.14.037
科学人才观视角下专业人才培养策略
随着产业转型升级步伐的加快,高技能人才在提高区域核心竞争力和促进产业转型升级等方面发挥着重要作用,但由于高技能人才培养与社会经济转型期的需求仍存在较大差距,制约地方经济的可持续发展。就经济角度而言,人力资源管理可视为企业的一种投资行为,为社会培养全面发展的应用型人才,应该进行不断的探索与研究,建立起一套合理的、科学的人才培养体系,这样才能为人才培养打好基础,充分顺应社会发展的潮流,对专业进行调整与设置。本文主要围绕以上内容,对人才培养策略展开了分析,希望可以为同行业人士的研究提供一些借鉴。
冶金、专业人才、培养策略
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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