10.3969/j.issn.1673-5889.2015.14.034
浅谈民营企业人力资源管理中员工激励机制的构建
民营企业参与激烈市场竞争的过程中,员工激励机制发挥着至关重要的作用,越来越受到企业管理者的重视,成为现代民营企业人力资源管理的重要内容和有效手段,能否有效实施员工激励机制将直接关系到企业业绩和竞争力。本文通过对民营企业员工激励机制现状进行分析,有针对性地提出建立民营企业科学合理的员工激励机制措施与对策。
民营企业、人力资源管理、激励机制构建、对策建议
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
70-71