中小企业激励机制优化策略分析

摘要：

激励机制是企业管理中的一项重要内容.激励是现代企业管理的精髓,激励就是激发人的内在潜力,开发人的能力,调动人的积极性和创造性,使其发挥内在潜力,为达到所追求目标而努力.如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题.本文结合人力资源管理理论中的激励理论,对中小企业中的激励机制进行了详细的介绍,包括其定义和分类,并结合案例,指出了企业的激励机制所存在的不足,剖析其不足的原因,对企业的激励机制提出的意见,以提高企业人力资源管理者的水平,增强管理员工的责任感,从而促进中小企业的不断发展.

关键词：激励机制、激励、中小企业、管理

在线出版日期：2015-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：184-185