供电企业内部人力资源市场建设探析

摘要：

企业内部人力资源市场是解决企业人力资源配置、流动和退出问题的一种人力资源管理形式。供电企业建立内部人力资源市场，不但能够有效解决以上问题，而且能够实现长效激励、优化配置和人才培养等效果，为供电企业的长期发展提供人力保障。本文在对相应概念阐述和必要性分析的基础上，针对供电企业实际情况，提出了供电企业构建内部人力资源市场的初步构想。

关键词：供电企业、内部人力资源市场、人员流动机制

分类号：F27;F2

在线出版日期：2015-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：275-276