10.3969/j.issn.1673-5889.2014.36.098
通信企业如何激发基层单元活力的深入研究
目前,通信企业在面对激烈的市场竞争环境下,盈利获取难度不断加大,为充分调动各级单位生产经营积极性,快速反应市场需求,以盈利责任体系为统一平台,统筹规划公司资源,动态预算管理,赋予基层权力,建立公开透明的薪酬激励机制,实现“任务包”、“资源包”、“激励包”、“权力包”、“责任包”的有效衔接,激发基层单元活力,提升可持续盈利能力至关重要。本文结合市级通信企业实际,对通信企业如何激发基层单元活力进行深入研究。
盈利责任、基层单元活力、任务包、资源包、激励包、权利包、责任包
F27;C93
2015-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
186-187