10.3969/j.issn.1673-5889.2014.36.093
浅谈跨文化企业管理与个体人力资本转化
随着社会经济的发展,信息时代的到来,世界统一大市场的形成和扩大,跨国和跨区域投资不断增加,企业经营要求企业在全球范围内有效配置生产要素,充分利用人力资源与自然资源,实现“跨文化优势”。企业为了更加充分利用不同的资源优势,就必然选择对外直接投资,如何优化不同区域的企业管理,提高个体人力资本转化率是这些企业面临的重中之重。
跨文化、环境、人力资源
F27;F2
2015-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
179-179,180