基于客观因素影响分析的对标评价修正研究--以电网企业内部对标为例

摘要：

国资委印发《对标指引》，引发中央企业对标热，但是大型中央企业集团地域分布广，各省市之间客观条件差异大，在一定程度上影响了对标效果。文章以电网企业内部对标为例，基于对标理论的研究，以国家电网公司内部对标为例进行了基于PESTEL和价值链的客观影响因素分析，并建立了客观条件评价指标和对标修正模型。经验证，修正体系在很大程度上解决了对标评价的问题，获得了对标企业的认可。本研究为中央企业开展对标提供了良好的借鉴，也可以促进了标杆管理理论的深化应用。

关键词：客观因素、中央企业、对标评价、修正

分类号：F53;G45

在线出版日期：2015-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：168-171