10.3969/j.issn.1673-5889.2014.30.059
论企业短期工的批量存在基础和合理控制--以山东顶新集团(康师傅控股)为例
本文首先对短期工的范围做了一个较为明确的界限,较为清晰的区分了临时工与短期工。通过对短期工的归纳分析,简单分析阐述了短期工的基本概念以及其现状。系统的剖析短期工在企业中的作用。从短期工的特征入手,多方面分析短期工批量存在于企业的原因、意义和必要性并讨论对短期工批量存在的合理控制范围的控制方法。
人力资源管理、短期工、归纳分析、存在基础、合理控制
H13;F0
2014-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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