探讨企业核心员工保留与流失策略

摘要：

在企业的发展过程中,核心员工是企业关键知识和技能的拥有者,也是企业参与市场竞争的有力武器,对企业的发展至关重要.提高核心员工对企业的忠诚度,不让核心员工跳槽,积极发挥自身的资源优势,是企业应该着力探讨的问题.本文从分析核心员工流失原因入手,对核心员工的保留、流失提出了一些应对策略.

关键词：核心员工、保留、流失、策略

分类号：J2 ;F72

在线出版日期：2014-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96