10.3969/j.issn.1673-5889.2014.05.139
浅析从薪酬策略角度人力资源如何成为公司战略业务伙伴
在互联网高速发展的今天,伴随着互联网业界激烈的竞争,人力资本效能的提升,人力资源的充分完善和发展,成为体现公司竞争力的核心要素.人力资源需要立足现在着眼未来,从公司的不同发展阶段,有针对、有重点的开展人力资源管理工作,从薪酬策略等角度,让人力资源成为公司的战略业务伙伴.
薪酬结构、全面薪酬策略、战略业务伙伴
F27;F24
2014-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
200