10.3969/j.issn.1673-5889.2013.35.111
试论企业文化与员工绩效管理的衡平
完善绩效管理是企业经营效益形成过程中的一个重要控制环节.企业建立和完善高效的员工绩效管理系统可以提升企业核心能力与核心竞争力,本文结合我国和西方在绩效管理方面的侧重,来分析如何完善企的绩效管理工作.
绩效管理、方法要素、企业文化精神
F40;U48
2014-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-5889.2013.35.111
绩效管理、方法要素、企业文化精神
F40;U48
2014-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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