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10.3969/j.issn.1673-5889.2013.35.094

浅论以绩效管理为阵地的组织气候建设六要素

引用
优秀的组织气候有利于提高企业工作绩效与员工的工作士气等,提高组织整体运转效率,以期实现组织目标.在当今经济增速的社会,企业管理所面临的挑战和压力也随之倍增,而如何有效的将组织气候与企业的绩效管理相结合,走一条新型管理之道,打造出具有正向、积极、和谐、进取的组织气候显得尤为必要.

绩效、组织气候、建设、要素

G47;F42

2014-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

136-137

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1673-5889

11-5392/F

2013,(35)

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