10.3969/j.issn.1673-5889.2013.15.070
浅谈我国企业人力资源培训与开发
人力资源是企业生存和发展的核心资源.有效的人力资源培训和开发工作,才能提高企业员工的工作效率和企业的经济效益,实现员工和企业的双赢局面,才能不断提升企业的核心竞争力.本文通过分析我国企业人力资源培训与开发的现状,剖析我国企业培训开发存在的问题,从培训理念、营造氛围、加大培训力度等方面提出了改进人力资源培训开发的对策和建议,希望对企业在人力资源培训开发方面提供一些有益的参考.
企业、人力资源、培训开发、策略
F27;F63
2013-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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