90后员工的工作现状及对策分析:基于心理需求视角

摘要：

随着90后员工逐步进入职场,对新生代员工的研究成为了众多学者们的研究热点.本文首先对新生代员工进行了界定,然后分析了新生代员工的特点及工作现状,最后为企业管理者提供了构建完善的管理体系的建议.

关键词：新生代员工、工作现状、管理体系

在线出版日期：2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64