10.3969/j.issn.1673-5889.2012.30.010
论连锁门店店长的素质培养
连锁经营已经成为我国商业企业经营的主要模式之一,一个门店经营的成功与否很大程度上取决于其店长的能力,现代连锁店的门店店长作为门店的最高负责人与管理者要提高自身素质,树立门店的形象,本文论述了门店店长在门店中的重要性,以及成功的店长应具备的基本素质与专业素质,并建立了连锁门店店长素质胜任力模型,为连锁企业招聘、选拔与培养门店店长提供了量化的依据。
连锁门店、店长素质、冰山模型、店长素质胜任力模型
F721.7(中国国内贸易经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
23-24