以“公正优先”破解企业分配困局

摘要：

通过分析公正与效率的因果逻辑，澄清了“企业分配，效率优先”的误区；针对国有企业长期存在的分配不公，效率低下的问题，提出了破解企业分配困局的应对之策：坚持公正优先原则，建立岗效合璧薪酬分配制度。

关键词：公正优先、破解、分配困局、薪酬制度、效率优先

分类号：F275.4(企业经济)

在线出版日期：2012-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：175-178