10.3969/j.issn.1673-5889.2012.03.016
商业银行推进买单制绩效考核的策略分析
买单制绩效考核作为商业银行激发员工潜能、提高市场竞争力的重要手段,在取得积极成效的同时也暴露出了一些问题和不足。文章结合实践经验,在着重分析这些问题成因的基础上,对如何优化买单绩效考核机制提出了意见和建议。
商业银行、绩效考核、买单制
F272.92(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
29-29,27
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10.3969/j.issn.1673-5889.2012.03.016
商业银行、绩效考核、买单制
F272.92(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
29-29,27
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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