企业人力资源管理中的激励机制创新研究

摘要：

人力资源是企业重要的战略资源,是企业生存与发展的基础.激励机制是企业人力资源管理的重要手段,是企业培养人才和用好人才的重要保障.现阶段许多企业缺乏科学有效的激励机制,导致了人才的流失,企业失去了核心竞争力.本文通过对人力资源管理中企业激励机制内涵的阐述,分析了企业推行激励机制的建议,以期为企业人力资源管理提供借鉴.

关键词：人力资源、管理、激励机制、创新

分类号：F27;C93

在线出版日期：2011-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：190-191