10.3969/j.issn.1673-5889.2011.14.074
浅谈如何对干部选拔任用工作实行有效的监督
无论党政主要领导还是班子成员,都要增强监督的责任感,克服不愿监督、不敢监督的现象.一把手要主动接受监督,班子成员既要支持、尊重一把手,又要大胆监督一把手,充分发挥班子成员相互监督的优势,增强相互监督的实效.现阶段,干部选拔任用工作中存在主动监督的意识比较谈化、监督职责不够明晰、监督方式等问题.本文就如何对干部选拔任用工作实行有效的监督谈一下粗浅的认识.
干部选拔、任用、有效、监督
D26;TN
2011-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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