民营企业人力资源外包中的风险及控制

摘要：

民营企业的发展速度日渐加快,为了增强自身的核心竞争力,企业选择人力资源外包的趋势逐渐增强,而且外包越来越彰显出其重要性,为企业带来很大的经济利益.但是外包作为一种新生的力量也存在诸多风险.因此做好企业风险管理是非常重要的,本文在全面了解民营企业外包现状的基础上,对外包过程中可能出现的风险进行分析,并提出了相应的控制措施,使民营企业能够更好的实现人力资源外包,提高竞争力.

关键词：中小民营企业、人力资源外包、风险管理

分类号：TM2;TP3

在线出版日期：2011-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：189-190