10.3969/j.issn.1673-5889.2011.02.050
民营企业员工自我概念与工作绩效的关系研究
本研究采用<田纳西自我概念量表>、<工作绩效量表>对252名企业员工的自我概念与工作绩效的关系进行研究.研究结果显示:自我概念各维度(自我批评除外)与工作绩效各维度呈现显著的正相关,通过回归分析发现,自我概念各维度与工作绩效各维度之间存在显著的预测关系.
民营企业员工、自我概念、工作绩效
F27;B84
2011-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79,78