10.3969/j.issn.1673-5889.2011.02.041
新时期企业人性化管理策略分析
人性化管理的理念、使中国中小企业的经营管理跃上一个更高的层次.它突破了人们的习惯思维,强调把"人"当作首要的资源和财产来看待,赋予员工的保值和增值观念,由此使中小企业的经营理念和管理手段得到新的突破.笔者结合自身经历,就如何开展企业人性化管理,提出了自己的观点.
人性化管理、情感管理、民主化管理、能人管理、文化管理
R16;G62
2011-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
64-65