企业指导人计划研究进展

摘要：

在企业内部,正式的指导计划正在越来越多地受到欢迎,越来越多的经验研究认为指导计划会对指导人、被指导人的职业效能产生积极的影响.本文综述了指导人计划的理论进展,并且在总结了现有研究的不足.

关键词：指导人计划、指导关系、绩效

分类号：C97;F24

在线出版日期：2011-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：149