10.3969/j.issn.1673-5889.2010.33.048
基于跨职能团队的快速响应实现机制
市场竞争的日益加剧,顾客个性化需求日新月异,要求企业能够快速响应市场需求从而获得竞争优势.然而大量研究是从技术角度探讨快速响应的实现,很少从组织视角考虑.因此,本文从组织视角提出构建跨职能团队整合企业资源,实现企业对客户需求快速响应,并分析了构建跨职能团队的人员、管理过程,激励体系三个要素.
跨职能团队、快速响应
F27;F2
2011-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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