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10.3969/j.issn.1673-5889.2010.15.060

股权激励机制在中国

引用
股票期权作为一种薪酬激励的有效方式,在公司激励机制中发挥着重要的作用.本文结合我国的实际现状从公司内部、外部两个方面分析了股票期权激励机制运用的前提条件和目前存在的困难.对完善我国的股票期权激励机制分别在法律、市场、公司内部治理结构等方面提出了建议.

股票、期权、激励机制

F27;F0

2010-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

91-92

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现代商业

1673-5889

11-5392/F

2010,(15)

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