如何实现企业文化的有效创新和导入——珠海移动"阳光工程"的例子

摘要：

进入新的世纪,中国经济发展面临更多的机遇,同时也面临着挑战,这使得越来越多的企业更加关注企业文化建设.但是,企业文化的建设是一个潜移默化的过程,在这一过程中国内不少企业还存在一些问题,要么没有很好实现企业文化的落地,要么就是把具体的文体活动等同于企业文化建设.通过分析研究,我们认为,在国内外的企业文化建设中,要解决的一个核心问题就是:如何才能更好地将企业文化核心内涵在企业内进行推广和传播,最终让全体员工自觉地认同和实践,本文结合某移动公司的企业文化管理实例,围绕这一问题来进行阐述.

关键词：企业文化、导入模式、"阳光工程"案例

分类号：G63;F27

在线出版日期：2010-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：149-152