10.3969/j.issn.1673-5889.2009.36.036
高校人力资源激励机制问题研究
建立对教职工及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励管理机制,已成为高校人力资源管理中一个非常重要的课题.本文介绍了激励机制在高校人力资源管理中的作用,分析了现行高校激励机制的主要缺陷,探讨了高校激励机制构建方法.
人力资源管理、激励机制、构建方法
F71;G64
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
57-58
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10.3969/j.issn.1673-5889.2009.36.036
人力资源管理、激励机制、构建方法
F71;G64
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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