10.3969/j.issn.1673-5889.2009.27.041
浅析现代企业中的薪酬管理
薪酬管理是企业人力资源管理中的老内容,但同时也是其现代发展中的新课题,如何提高薪酬管理水平已经成为现代企业管理中的热点问题.合理的实现企业薪酬管理,是激励员工工作热情、提高经营效率的重要手段,也是企业良性发展的有力保证.
人力资源管理、薪酬管理、企业战略
F27;F62
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
67,66
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10.3969/j.issn.1673-5889.2009.27.041
人力资源管理、薪酬管理、企业战略
F27;F62
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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