10.3969/j.issn.1673-5889.2009.21.034
家族企业的人力资源管理现状分析
中国(大陆)自改革开放以来,由家族所有或经营的企业发展极为迅猛,特别是在东南沿海一带.家族企业作为经济主体之一,在任何一个经济社会中都占有举足轻重的地位.然而,企业要顺利发展,必须学会善于利用企业的人力资源,尤其是家族企业,就必须更加关注人力资源的管理问题.
家族企业、人力资源管理、管理机制
2009-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
51
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1673-5889.2009.21.034
家族企业、人力资源管理、管理机制
2009-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
51
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn