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10.3969/j.issn.1673-5889.2009.21.030

企业人力资源开发与管理的现状与对策

引用
企业的竞争说到底是资源的争夺、组织及利用.在企业的众多资源中,人作为一种特殊资源,其重要性越来越引起重视,任何企业的发展都离不开优秀的人才.如何发掘人才,留住人才并发展人才,从而为组织保持强劲的生命力和竞争力是企业面临的重要课题.

人力资源开发、会计信息舞弊

F27;F40

2009-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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现代商业

1673-5889

11-5392/F

2009,(21)

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