民营企业离职现象研究与对策

摘要：

随着中国市场经济的发展,民营企业目前已经成为中国经济发展的重要力量.但是民营企业在发展中必然会面,临着种种问题,其中离职现象尤为突出.步入21世纪后,企业之间的竞争就是人才竞争,人力资源成为企业发展的成败因素.本文在对民营企业离职现象危害进行分析的基础上,提出了积极的应对措施.

关键词：民营企业、离职、研究

分类号：F83;R19

在线出版日期：2009-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：80