浅析人力资源在事业单位核心竞争力的作用

摘要：

当前,在日益激烈的市场竞争中人力资源正以它特有的价值性、稀缺性和难以模仿性等典型特征成为现代企事业单位核心竞争力的重要组成部分,对现代企事业单位的可持续性发展具有决定性的重要意义.本文就在探讨科技型事业单位核心竞争力中人力资源重要性盼基础上分析加强科技型事业单位人力资源管理的措施,以期进而提高科技型事业单位的核心竞争力.

关键词：科技型、事业单位、核心竞争力、人力资源

分类号：F27;F42

在线出版日期：2009-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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