10.3969/j.issn.1673-5889.2008.36.045
关于国有企业激励机制的分析与完善思考
企业激励机制是现代企业管理的重要组成部分.本文从目前国有企业激励机制的现状出发,分析了当前国有企业存在的问题,对国有企业激励机制的完善进行了理论思考,并从企业高层管理者、中层管理者以及企业员工三个层面介绍了完善国有企业激励机制的思路.
国有企业激励机制、现状、完善思考
F27;F40
2009-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
67-68
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10.3969/j.issn.1673-5889.2008.36.045
国有企业激励机制、现状、完善思考
F27;F40
2009-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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