10.3969/j.issn.1673-5889.2008.32.013
由"邯郸金库案"谈企业内部控制
在管理模式发生变革的情况下,许多企业制度建设跟进不够,管理上控制乏力,制度执行不到位,对要害岗位员工的教育管理以及日常的监督不力.不少企业都制订了较为完善的制度,疏于执行,无法有效地制约员工的行为,无法对其实施有效的监管,致使无法有效控制风险,致使大案频出.本文拟通过"邯郸金库案"谈谈内部控制的五大要素,旨在增强人们内控意识,以加强内控工作,实现企业资产的保值增值.
邯郸金库案、企业、内部控制
F83;TU9
2008-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
21,20