10.3969/j.issn.1673-5889.2008.30.062
新形势下,我国电力企业人力资源管理面临的挑战与对策
在新经济环境下,人力资源对企业发展的作用越来越大.随着电力体制改革的深入和电网建设的发展,电力企业的管理模式也在逐步改进,其人力资源管理具有自己的特色.本文介绍了电力企业人力资源管理的现状,分析了我国电力企业中人力资源管理存在的问题,并对电力企业如何改进发展人力资源提出了对策.
电力企业、改革、人力资源管理
TP3;F42
2008-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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